KAJ IMATA SKUPNEGA MEDITACIJA IN VODITELJSTVO?
Zdravo draga nedeljska družba. Kako rada preživljam ta čas z vami in mislijo, da ste v tem času kar se da dobro in mirno. Vdih in izdih. In da poskrbite za svoje fizično in tudi mentalno zdravje. Vem, tole čivkajo že vsi vrabci na strehah, ampak realno kljub za-vedanju dejstev kako pomembno je, da skrbimo za svoje dobro počutje, še kar večina populacije tega ne izvaja v vsakodnevnem življenju. Vedo kako, vendar ne naredijo. Si med njimi? Ko smo polni, se dobro počutimo. Tako fizično, kot mentalno, čustveno in energijsko. Takrat lahko kvalitetno vodimo v vseh možnih oblikah. In čisto vsi vodimo nekaj, na tak ali drugačen način; če ne drugega naše lastno življenje. Prejšnjo nedeljo sem govorila o svoji izkušnji meditacije. Se spomniš? Če si morda spregledala ali zamudila prejšnje pismo, si vabljena,da ga prebereš tukaj:
Vsi se ujamemo v to našo človeško izkušnjo in ob tem pozabimo na svojo globljo naravo, na naš višji smisel. ZDAJ, ravno v tem času v katerem živimo in vodimo svoje življenje. DANES, je pomembno, da se iskreno ocenimo in končno ovrednotimo tudi svojo duhovno prakso. "Vsi mi smo duhovna bitja, ki imajo človeške izkušnje." Ravno naša sposobnost slišati in zaznati več, (kot trenutno zaznavamo na dnevni bazi) in sposobnost adaptacije na “zahteve sodobnega časa” bo naslednja razvojna faza, ki oblikuje in determinira NOVODOBNEGA VODJO. In še enkrat, bistvo odigra ravno zavedanje in uporaba posameznikove notranje, duhovne inteligence. Potenciala za kreiranje nove, boljše prihodnosti. V tujini smo priča, da v mnogih naprednejših podjetjih že uporabljajo prakso čuječnosti na delovnem mestu, prav tako pa v pisarnah uporabljajo tudi učenje duhovnih tradicij. Zanimivo je to, da smo v poslovnem svetu dolga leta (in seveda še danes) poslušali in uporabljali večinoma termine, ki smo jih povzeli iz sveta športa in vojske, kot npr. blokiranje in reševanje, poteza je sedaj na njihovi strani, strategija, kampanja, dvoboj velikih igralcev, itd. Postopoma v ospredje prihajajo besede kot so npr. zavednost, odpornost, zen, odklop/priklop, pogled z distance (od zgoraj), spuščanje, odpuščanje, čuječnost, meditacija, srčna koherenca, smisel, namen, so-delovanje, so-kreacija, povezovanje, trajnost, ... To so lastnosti, ki jih občudujemo pri naprednih duhovnih ljudeh. In te lastnosti dobri vodje želimo posnemati tudi v poslu. KAKŠNE SO KARAKTERISTIKE NOVODOBNEGA VODJE in jih priporočam v krepitev tudi tebi: - večja prisotnost in zavedanje, - jasen občutek osebnega poslanstva, - sposobnost ohranjanja mirnosti skozi turbulentna obdobja in večje izzive - biti mirno oko sredi orkana (še eden od mojih priljubljenih izrazov), - osredotočenost, ne da bi pri tem pozabili na široko sliko, - jasen smisel in namen dela, ki ga opravljam - zavedanje svojega poslanstva. Vse te lastnosti so vzgojene in jih mojstrimo z dobro in redno prakso vzdrževanja notranjega miru ali z drugimi besedami, skozi duhovno prakso. Ko se znova povežeš z globljo plastjo tvojega obstoja, ne glede na to, kakšno je tvoje delo, postaneš kvalitetnejši/a vodja. Tako svojega življenja, kot vodja svojega tima, podjetja. Tvoje delo in ustvarjanje začne vplivati in odmevati, se širi kot “dober” virus. Vstopiš v svoje poslanstvo, tvoja funkcija vodenja pa je usmerjena k večji izpolnitvi, je motivirana z navdihom in posledično ustvarja večji uspeh. Ker vidim tvoj potencial, te vabim, da vstopiš v odkrivanje svojega notranjega miru in moči, ki se skriva tam. ZDAJ! Lepo nedeljo in hvala, ker si.
Comentarios